Program działania

PROGRAM DZIAŁANIA
BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ GMINY NOWE MIASTO NAD WARTĄ
 
Biblioteka działa na obszarze gminy Nowe Miasto nad Wartą. Biblioteka jest samorządową instytucją kultury, której organizatorem jest Gmina Nowe Miasto nad Wartą. Biblioteka służy rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców gminy Nowe Miasto nad Wartą oraz uczestniczy w upowszechnianiu wiedzy i rozwoju kultury.
 
Zespół biblioteki tworzą profesjonalni i życzliwi bibliotekarze, co skutkuje zadowoleniem użytkowników i wspiera budowanie bogatej oferty kulturalnej - szeroki zakres usług jest miejscem spełnionych oczekiwań: ciekawych spotkań i przyjaznej atmosfery. Biblioteka posiada dobrze rozbudowany księgozbiór (książki, audiobooki, gry), który na bieżąco zaopatrywany jest w nowości wybierane w sposób adekwatny do oczekiwań czytelników oraz pozwalający tworzyć wartościowy zasób. Dostateczna ilość dobrej jakości sprzętu, szybki Internet, programy komputerowe pozwalają na komfortową pracę dla pracowników. Instytucja współpracuje ze szkołami, przedszkolami, stowarzyszeniami, kołami gospodyń, ochotniczą strażą pożarną, harcerzami i innymi organizacjami pozarządowymi.
 
Biblioteka śledzi nowoczesne standardy, wprowadza innowacje w działaniach, bada i słucha potrzeb mieszkańców, doskonaląc wprowadzane usługi na rzecz rozwoju społeczeństwa lokalnego. Biblioteka dba o dobrą markę i wizerunek instytucji oraz Gminy, organizując wydarzenia dla wszystkich zainteresowanych. Obserwowane i analizowane są bieżące  trendy, tak aby odpowiadać na aktualnie pojawiające się zagadnienia, które służą zdobywaniu wiedzy, rozwojowi i zapobieganiu wykluczenia różnych grup odbiorców w środowisku.
 
Gospodarowanie budżetem opiera się na zasadach efektywnego wykorzystania środków finansowych zgodnie z celami i zakresem działania biblioteki, przy jednoczesnym podejmowaniu starań w pozyskiwaniu środków finansowych na działalność statutową z innego źródła niż dotacja podmiotowa i dotacje celowe pochodzące z budżetu gminy.
 
Biblioteka dąży do tego, aby stawać się koncepcyjnym i nowoczesnym centrum kultury, dbając jednocześnie o tradycję i tożsamość regionalną, nie zapominając również o rozwoju czytelnictwa oraz zapewnieniu dostępu do szeroko upowszechnianej informacji.
 
CELE:
I. Zaspokajanie potrzeb kulturalnych, edukacyjnych i czytelniczych mieszkańców oraz utrzymywanie wysokiego poziomu proponowanej oferty.
II. Budowanie pozytywnego wizerunku instytucji.
III. Utrzymywanie atrakcyjności zasobów bibliotecznych.
IV. Dbałość o kompetencje personelu biblioteki.
V. Modernizacja i rozwój infrastruktury bibliotecznej. 
 
PROGRAM :
 
I. Zaspokajanie potrzeb kulturalnych, edukacyjnych i czytelniczych oraz utrzymywanie wysokiego poziomu proponowanej oferty.
 
Cele szczegółowe:
 
Bieżące badanie i aktualizacja oferty kulturalnej, dostosowanej do potrzeb mieszkańców gminy poprzez:
  • Organizowanie działań kulturalnych w ramach akcji ogólnopolskich (m.in. Tydzień bibliotek, Odjazdowy bibliotekarz, Narodowe Czytanie, Noc Bibliotek, Dzień Głośnego Czytania, Mała Książka Wielki Człowiek, Dyskusyjne Kluby Książki, Czytam sobie, Akcja Żonkile i inne).
  • Współorganizowanie wydarzeń gminnych lub w partnerstwach o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, patriotycznym utrwalającym lokalne dziedzictwo i tożsamość regionalną ze szkołami i organizacjami w tym z Gminnym Ośrodkiem Kultury, sołectwami, stowarzyszeniami.
  • Organizowanie spotkań autorskich, edukacyjnych, doskonalących oraz warsztatów, a także wypraw regionalno-turystycznych.
  • Cykliczne organizowanie zajęć dla dzieci i młodzieży w czasie wolnym m.in. wakacje z biblioteką i ferie z biblioteką.
Dostosowywanie oferty zajęć dla różnych grup wiekowych:
  • Systematyczne organizowanie lekcji bibliotecznych dla szkół i przedszkoli z terenu gminy Nowe Miasto nad Wartą.
  • Utrzymywanie i rozwój klubów powstałych przy bibliotece m.in. kluby seniorów, kluby mam, grupy rękodzielnicze, grupy przedszkolaków, grupy szkolniaków, klub Doliwa, Dyskusyjny Klub Książki i inne.
  • Rozwijanie zakresu działalności Klubu regionalistyczno-krajoznawczego Doliwa poprzez uzupełnianie bibliografii regionalnej, uzupełnianie dokumentów życia społecznego, tworzenie archiwum społecznego oraz utrwalania historii i tradycji regionu.
  • Prowadzenie warsztatów komputerowych i z programowania m.in. Lego Spike i Photon dla dzieci, a także punktu wsparcia technologicznego dla seniorów.
  • Podejmowanie działań wynikających z potrzeb środowiska lokalnego i branżowego, w szczególności organizacja wykładów, spotkań, warsztatów, wystaw, wydarzeń plenerowych, przyczyniających się do podnoszenia poziomu wiedzy i umiejętności.
Promocja książki i rozwój czytelnictwa.
  • Organizowanie cyklicznych konkursów  literackich, recytatorskich i czytelniczych.
  • Realizacja założeń Narodowego Programu Rozwoju czytelnictwa i budowania partnerstwa dla książki m.in. Mała książka – wielki człowiek, Dyskusyjne Kluby Książki.
  • Spotkania autorskie dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
  • Aktywne włączenie w ofertę biblioteki osób młodych do 25. roku życia i pracujących.
  • Tworzenie kolekcji tematycznych polecanej literatury, wystaw książek oraz dyskusji na temat nowozakupionych książek.
 
II. Budowanie pozytywnego wizerunku instytucji.
 
Cele szczegółowe:
 
Promocja działalności
  • Terminowe aktualizowanie strony internetowej oraz mediów społecznościowych.
  • Dbałość o estetykę katalogu bibliotecznego utrzymywanie dostępu do aplikacji mobilnej.
  • Promowanie biblioteki u partnerów.
  • Tworzenie spójnej kampanii reklamowej oraz jednolitych materiałów promocyjnych dotyczących działalności biblioteki oraz jej obu filii.
  • Organizacja i współorganizacja wydarzeń okolicznościowych upamiętniających ważne lokalnie rocznice.
  • Stała współpraca z mediami. 
  • Prowadzenie Punktu Informacji Turystycznej.
Dbałość o współpracę z urzędem, instytucjami i firmami wspierającymi działalność kulturalną i edukacyjną na terenie gminy.
  • Regularna współpraca z urzędem, szkołami, przedszkolami, instytucjami, organizacjami pozarządowymi i społecznymi, bibliotekami i firmami oraz środowiskiem lokalnym.
  • Organizacja wydarzeń i konkursów trwale wpisanych w kalendarz gminny.
  • Prowadzenie działalności regionalistyczno-krajoznawczej oraz rekreacyjnej, szczególnie w związku z działaniami Klubu regionalistyczno-krajoznawczego DOLIWA.
Aplikowanie o środki zewnętrzne na działalność biblioteki.
  • Aplikowanie o środki z programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  • Aplikowanie o środki w programach dotacyjnych ogłaszanych przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty.
  • Współpraca partnerska z lokalnymi firmami.
 
III. Utrzymywanie atrakcyjności zasobów bibliotecznych.
 
Cele szczegółowe: 
 
Zachowanie systematyczności zakupu nowości wydawniczych oraz rozbudowywanie księgozbioru biblioteki w oparciu o trendy czytelnicze, a także literaturę wartościową literacko.
  • Aplikowanie o środki na nowości czytelnicze z bieżących programów ministerialnych.
  • Zakup nowości wydawniczych ze środków budżetowych w stopniu zaspokajającym potrzeby społeczności lokalnej.
  • Otwartość na przyjmowanie darów od czytelników, wybieranych w sposób selektywny, a także prowadzenie bookcrossingu. 
  • Regularna selekcja księgozbioru oraz utrzymywanie standardów jakości zasobu bibliotecznego.
Weryfikacja tematyki i zakresu problemowego uzupełnianych zbiorów bibliotecznych do panujących współcześnie trendów z troską o dziedzictwo kulturowe.
  • Zakup literatury i poradników rozwojowych.
  • Zakup różnorodnej literatury polskiej oraz obcojęzycznej.
  • Zakup literatury z dużą czcionką i audiobooków według zgłaszanych potrzeb.
  • Zakup literatury (w tym popularnonaukowej) dla dzieci i młodzieży.
  • Zakup usług dostępów do książkowych zasobów elektronicznych ( tj. ebooki i audiobooki).
  • Utrzymywanie prenumeraty prasowej odpowiadającej na potrzeby mieszkańców.
  • Systematyczne badanie jakości usług bibliotecznych - identyfikacja potrzeb użytkowników.
 
IV. Dbałość o kompetencje personelu biblioteki.
 
Cele szczegółowe:
 
Rozwój kompetencji zespołu biblioteki
  • Organizowanie cyklicznych spotkań zespołu i budowanie spójnego planu pracy.
  • Udział w szkoleniach specjalistycznych w formie stacjonarnej i online.
  • Włączenie się w lokalne biblioteczne grupy sieciujące.
Zwiększenie obszarów działania i wzmocnienie współpracy z lokalnymi grupami
  • Rozwój wolontariatu w bibliotece.
  • Zawiązywanie partnerstw.
  • Włączanie się w działania Lokalnej Grupy Działania, sołectw i jednostek pomocniczych, a także organizacji, poprzez wymianę doświadczeń i zdobywanie praktycznych umiejętności.
Doskonalenie osoby zarządzającej biblioteką
  • Podnoszenie kompetencji poprzez udział w kursach i szkoleniach.
  • Udział i reprezentacja biblioteki w  wydarzeniach branżowych. 
  • Uczestnictwo w ogólnopolskich zespołach konsultacyjnych dotyczących rozwoju czytelnictwa.
  • Udział w branżowych konferencjach i warsztatach jako prelegent trener.
  • Aktywne członkostwo w ogólnopolskim Stowarzyszeniu Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY.
 
V. Modernizacja i rozwój infrastruktury bibliotecznej.
  • Dbałość o estetykę oraz zwiększenie funkcjonalności pomieszczeń bibliotecznych.
  • Aplikacja o środki dotyczące dostosowania pomieszczeń oraz ciągów komunikacyjnych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
  • Regularna wymiana wyeksploatowanego sprzętu komputerowego oraz zakup sprzętu multimedialnego i urządzeń mobilnych.
 
 
Przedstawiony „PROGRAM DZIAŁANIA BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ GMINY NOWE MIASTO NAD WARTĄ”  gwarantuje stworzenie lokalnego miejsca integracji społecznej, które będzie odpowiadało na realne potrzeby czytelników i użytkowników biblioteki. Działania zaangażowanego i rozwijającego się zespołu przyczynią się do rozwoju mieszkańców gminy Nowe Miasto nad Wartą. Biblioteka będzie prężnie rozwijającą się instytucją, odpowiadającą współczesnym trendom, tworzącą wyjątkową przestrzeń kulturową, twórczą i inspirującą do samorozwoju, a także kultywowania tradycji, tożsamości lokalnej, dziedzictwa kulturowego mieszkańców gminy. Komfortowa i atrakcyjna przestrzeń posłuży otwarciu nowych obszarów działania i współpracy z lokalnymi grupami.
 
Opracowany program rozwoju Biblioteki wpisuje się w "STRATEGIĘ ROZWOJU GMINY NOWE MIASTO NAD WARTĄ NA LATA 2021 - 2030".
 
 
Program opracowała: Monika Buchwald
21.11.2024 r.